ゆきやなぎでは、お子様がいらっしゃっても安心して働けるように託児所を施設内に準備したり
出来るだけスタッフの希望休を優先してシフトを組んだ入りと、働いているスタッフがプライベートを満喫して
働きやすい環境作りを心がけております。
また、人材育成にも力をいれており介護福祉士資格、社会福祉士資格に要する費用の半額を補助します。
新人スタッフについては、独自の新人育成プログラムを用いた研修を行います。
外部研修なども積極的に取り入れ、一人一人のスタッフのスキルアップにも力を入れております。
採用についてのご質問や面接など随時行っております。
また、職場見学会なども開催しております。